
稳市场主体扩就业岗位 广东前11月发放一次性留工培训补助144亿
2022-12-16 22:59
精选回答
“政府补贴款极大地为我们减轻了负担!”12月14日,广州医药集团有限公司收到了政府发放的1568万元稳岗补贴和一次性留工培训补贴款,公司有关负责人如此表示。今年以来,我省持续优化加力就业优先政策,顶格落实国务院稳经济一揽子政策措施,出台十余项政策举措,打出继续实施失业保险稳岗返还、拓宽失业保险技能提升补贴受益范围、发放一次性留工培训补助、落实支持职业技能培训政策等纾困稳岗“组合拳”,向企业送来减负稳岗“及时雨”。今年1—11月,纾困稳岗政策为企业减负超769亿元,其中发放一次性留工培训补助144.97亿元,惠及企业299.52万户。
近日,广东省、市、县继续联动开展以“纾困稳岗、人社给力”为主题的送政策、送资金、送服务(以下简称“三送”)助企暖冬特别行动,进一步纾企业之困、强就业之基。那么,企业经营目前都有哪些困难?政府有何举措推动企业稳岗保供?12月14日,省人社厅、市(区)有关领导带队赴广州市海珠区实地调研“三送”助企暖冬特别行动开展情况,并与6家代表就企业生产经营情况与难点问题进行座谈交流。
1、纾困稳岗,广东推出“一揽子”政策助企纾困
新冠肺炎疫情防疫政策优化后,为了更好地服务企业复工复产,广东省人社厅启动“三送”助企暖冬特别行动。根据初步测算,纾困稳岗“一揽子”政策全部落地,今年截至11月底,全省人社助企纾困资金超769亿元,惠及企业350万家,预计全年将为企业减负超802亿元,达到释放政策利好、纾解企业困难、稳定就业局势的效果。
座谈会上,6家企业代表分享了近年来抗疫保供以及人社部门相关政策支持情况,省、市人社部门还向6家企业送上助企纾困资金支票。
“近年来,在失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助、一次性扩岗补助等方面,我们收到补助近50万元。社保费降费、缓缴等政策也对企业帮助很大。”广州白云山光华制药股份有限公司党委书记、总经理区志文表示,一系列稳岗返还、培训补助等“真金白银”为企业解决了实际困难,更增添了发展动力。
广药集团党委副书记、副董事长、总经理杨军感谢省、市、区人社近年来在企业社保、员工生活补助等方面对集团给予的大力支持,他表示,广药集团医疗物资目前供应充裕。
最近,广州市钱大妈农产品有限公司的账户收到一笔转账。“是政府发的稳岗补贴和一次性留工培训补贴,不用申请,直接发放。”该公司人力资源共享服务组负责人张玳丽说,“我们还享受了阶段性降低失业保险费率政策,缓解了企业缴费负担,让我们专心做好物资保供。”会上,张玳丽还提出公司员工心理健康问题:“我们公司属于劳动密集型企业,交叉感染风险较大,人社部门是否能对员工心理辅导给予支持?”对此,广州市、海珠区人社部门立即回应,将为该企业协调安排员工心理辅导。
2、抗疫保供,广东政企多举措保障员工健康
今年以来,面对多轮本土疫情暴发,广州白云山光华制药股份有限公司支援抗疫不缺席、保供经营有帮手,累计开展抗疫志愿服务超2000次。贾永革是该企业生产部入盒班的工作人员,他表示:“公司发放了抗原检测试剂盒和小柴胡颗粒冲剂等药品给员工,如果员工阳性导致居家无法工作,公司也会全额发放工资,让我们能够更安心地全力投入生产。”
面对疫情影响,家政行业一方面积极采取措施保障员工健康,另一方面通过开展技能培训提升家政人员的市场竞争力,积极抵御市场不利因素,同时也能申请到政府发放的相关补贴。月嫂蓝方玉告诉记者:“我们都是持证上岗,公司会安排培训提升员工技能,培训合格之后才能上户。最近我们都是凭24小时核酸阴性证明上户工作,万一在工作中感染了,公司也会安排我们在宿舍隔离。”蓝方玉所供职的广州市宜尔宝家庭服务有限公司今年申请企业新型学徒制培训备案,预计将得到相关补贴25万元。
在听取企业代表介绍疫情防控、复工复产、稳岗留工等方面情况后,广东省人社厅副厅长、一级巡视员杨红山表示深受触动:“这三年企业经营确实很不容易。这段时间以来,我们围绕‘准、快、实’三个字展开工作,加大工作力度,确保政策送得‘准’、资金送得‘快’、服务送得‘实’,为广大企业、劳动者提供更精准的服务保障。”
3、优化创新,广东“三送”活动稳市场扩就业
据了解,2020年以来,广东省人社厅打出“降、缓、返、扩、补、促”组合拳,深入开展“三送”活动,深入厂区、园区、企业一线,共走访企业6000余家,推动政策落实落地、资金直达直享、服务高质高效,向企业送去稳岗减负“及时雨”“雪中炭”,累计为企业纾困减负超3500亿元。
记者了解到,接下来,“三送”助企暖冬特别行动将采取“三级联动,层层推进”方式在全省同步铺开。在这轮“三送”活动中,人社部门将开展送政策再盘点,完善助企政策“一本通”。聚焦国家33条、省131条稳经济一揽子政策和接续措施,逐条对照梳理,逐项回顾检视,努力确保应享尽享、不折不扣落实政策;开展送资金再落实,加速纾困资金“直通车”。加快推进社保费缓缴、一次性扩岗补助、一次性留工培训补助等资金落实,特别是对已审核、公示但未发放到位的资金优先安排,努力确保应发尽发、有力有效落实资金;开展送服务再发力,优化精准服务“大礼包”。围绕就业、培训、社保、人才、劳动关系、金融6个方面服务事项,主动对接企业需求,积极上门服务,持续优化流程、提高实效,努力确保应帮尽帮、用心用情落实服务。
近日,广东省、市、县继续联动开展以“纾困稳岗、人社给力”为主题的送政策、送资金、送服务(以下简称“三送”)助企暖冬特别行动,进一步纾企业之困、强就业之基。那么,企业经营目前都有哪些困难?政府有何举措推动企业稳岗保供?12月14日,省人社厅、市(区)有关领导带队赴广州市海珠区实地调研“三送”助企暖冬特别行动开展情况,并与6家代表就企业生产经营情况与难点问题进行座谈交流。
1、纾困稳岗,广东推出“一揽子”政策助企纾困
新冠肺炎疫情防疫政策优化后,为了更好地服务企业复工复产,广东省人社厅启动“三送”助企暖冬特别行动。根据初步测算,纾困稳岗“一揽子”政策全部落地,今年截至11月底,全省人社助企纾困资金超769亿元,惠及企业350万家,预计全年将为企业减负超802亿元,达到释放政策利好、纾解企业困难、稳定就业局势的效果。
座谈会上,6家企业代表分享了近年来抗疫保供以及人社部门相关政策支持情况,省、市人社部门还向6家企业送上助企纾困资金支票。
“近年来,在失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助、一次性扩岗补助等方面,我们收到补助近50万元。社保费降费、缓缴等政策也对企业帮助很大。”广州白云山光华制药股份有限公司党委书记、总经理区志文表示,一系列稳岗返还、培训补助等“真金白银”为企业解决了实际困难,更增添了发展动力。
广药集团党委副书记、副董事长、总经理杨军感谢省、市、区人社近年来在企业社保、员工生活补助等方面对集团给予的大力支持,他表示,广药集团医疗物资目前供应充裕。
最近,广州市钱大妈农产品有限公司的账户收到一笔转账。“是政府发的稳岗补贴和一次性留工培训补贴,不用申请,直接发放。”该公司人力资源共享服务组负责人张玳丽说,“我们还享受了阶段性降低失业保险费率政策,缓解了企业缴费负担,让我们专心做好物资保供。”会上,张玳丽还提出公司员工心理健康问题:“我们公司属于劳动密集型企业,交叉感染风险较大,人社部门是否能对员工心理辅导给予支持?”对此,广州市、海珠区人社部门立即回应,将为该企业协调安排员工心理辅导。
2、抗疫保供,广东政企多举措保障员工健康
今年以来,面对多轮本土疫情暴发,广州白云山光华制药股份有限公司支援抗疫不缺席、保供经营有帮手,累计开展抗疫志愿服务超2000次。贾永革是该企业生产部入盒班的工作人员,他表示:“公司发放了抗原检测试剂盒和小柴胡颗粒冲剂等药品给员工,如果员工阳性导致居家无法工作,公司也会全额发放工资,让我们能够更安心地全力投入生产。”
面对疫情影响,家政行业一方面积极采取措施保障员工健康,另一方面通过开展技能培训提升家政人员的市场竞争力,积极抵御市场不利因素,同时也能申请到政府发放的相关补贴。月嫂蓝方玉告诉记者:“我们都是持证上岗,公司会安排培训提升员工技能,培训合格之后才能上户。最近我们都是凭24小时核酸阴性证明上户工作,万一在工作中感染了,公司也会安排我们在宿舍隔离。”蓝方玉所供职的广州市宜尔宝家庭服务有限公司今年申请企业新型学徒制培训备案,预计将得到相关补贴25万元。
在听取企业代表介绍疫情防控、复工复产、稳岗留工等方面情况后,广东省人社厅副厅长、一级巡视员杨红山表示深受触动:“这三年企业经营确实很不容易。这段时间以来,我们围绕‘准、快、实’三个字展开工作,加大工作力度,确保政策送得‘准’、资金送得‘快’、服务送得‘实’,为广大企业、劳动者提供更精准的服务保障。”
3、优化创新,广东“三送”活动稳市场扩就业
据了解,2020年以来,广东省人社厅打出“降、缓、返、扩、补、促”组合拳,深入开展“三送”活动,深入厂区、园区、企业一线,共走访企业6000余家,推动政策落实落地、资金直达直享、服务高质高效,向企业送去稳岗减负“及时雨”“雪中炭”,累计为企业纾困减负超3500亿元。
记者了解到,接下来,“三送”助企暖冬特别行动将采取“三级联动,层层推进”方式在全省同步铺开。在这轮“三送”活动中,人社部门将开展送政策再盘点,完善助企政策“一本通”。聚焦国家33条、省131条稳经济一揽子政策和接续措施,逐条对照梳理,逐项回顾检视,努力确保应享尽享、不折不扣落实政策;开展送资金再落实,加速纾困资金“直通车”。加快推进社保费缓缴、一次性扩岗补助、一次性留工培训补助等资金落实,特别是对已审核、公示但未发放到位的资金优先安排,努力确保应发尽发、有力有效落实资金;开展送服务再发力,优化精准服务“大礼包”。围绕就业、培训、社保、人才、劳动关系、金融6个方面服务事项,主动对接企业需求,积极上门服务,持续优化流程、提高实效,努力确保应帮尽帮、用心用情落实服务。
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