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3万应届生涌入比亚迪 应届生进比亚迪到底好不好
2023-08-28 20:51
精选回答
1、3万应届生涌入比亚迪,其中2023校招招聘硕博占比60%以上。比亚迪总部位于深圳市坪山区,提倡“技术为王,创新为本”。比亚迪的风气和口碑在不断吸引更多优秀的人才。比亚迪2023年校招总人数超3万人,具不完全统计,3万应届生涌入比亚迪的工作岗位遍布37个城市,招聘专业覆盖50个类别。包含有机械类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、力学类、交通运输类等专业。比亚迪四大产业布局,让应届生“有岗可投”。
2、3万应届生涌入比亚迪,在尖端人才培养上毫不吝啬。比亚迪于2022年经批准设立博士后科研工作站,这是国家首批备案制国家级博士后科研工作站之一。从此,比亚迪大规模开展博士后人才培养,目前已在深圳、重庆两地设立两个创新实践基地、三个工作站,在站人数逐年翻倍。事实上,校招招聘人数多、就业范围广(城市和覆盖专业)、人才质量高等,3万应届生涌入比亚迪只是比亚迪吸引众多人才的一个缩影。在人才孵化方面,比亚迪拥有着全方位的培养体系和研发支持体系,能够让应届生快速成长。
3、应届生进比亚迪是一个很好的发展机会,比亚迪能让优秀的人才在合适的岗位发光发热。近年来,汽车行业尤其是新能源汽车领域,成为当今不少应届生的心仪之选。作为新能源汽车中的领军企业之一,比亚迪受到很多高校学子的关注和青睐。应届生进比亚迪到底好不好不能一概而论,往年应届生打破脑袋也要挤进互联网、金融等传统的热门行业,今年大家把更多的目光投向新能源、汽车等行业。据比亚迪方面透露,今年是公司历年来校招规模最大的一次。随着3万应届生涌入比亚迪,比亚迪集团的员工数量也达到惊人的60万,如果你不能全力以赴,进比亚迪或许不是一件好事,这将决定你能否可以在这60万比亚迪人中脱颖而出。所以,应届生进比亚迪,还需自己权衡,进任何企业也都是如此。
4、应届生进比亚迪底薪在6000元-2.5万元不等,而基本工资=底薪×1.36,其中36%指绩效。在试用期的三个月中,员工不参与绩效考核,只拿全额的底薪。社交平台上,有求职辅导机构透露,比亚迪管理层非常喜欢应届生,但因为部门管理、个人选择等原因,比亚迪应届生离职率也高。也有网友认为,比亚迪的福利非常人性化,在追求稳定人生的比亚迪人眼中,在比亚迪工作就是一个完美“避风港”,只要你愿意,甚至可以干一辈子。
2、3万应届生涌入比亚迪,在尖端人才培养上毫不吝啬。比亚迪于2022年经批准设立博士后科研工作站,这是国家首批备案制国家级博士后科研工作站之一。从此,比亚迪大规模开展博士后人才培养,目前已在深圳、重庆两地设立两个创新实践基地、三个工作站,在站人数逐年翻倍。事实上,校招招聘人数多、就业范围广(城市和覆盖专业)、人才质量高等,3万应届生涌入比亚迪只是比亚迪吸引众多人才的一个缩影。在人才孵化方面,比亚迪拥有着全方位的培养体系和研发支持体系,能够让应届生快速成长。
3、应届生进比亚迪是一个很好的发展机会,比亚迪能让优秀的人才在合适的岗位发光发热。近年来,汽车行业尤其是新能源汽车领域,成为当今不少应届生的心仪之选。作为新能源汽车中的领军企业之一,比亚迪受到很多高校学子的关注和青睐。应届生进比亚迪到底好不好不能一概而论,往年应届生打破脑袋也要挤进互联网、金融等传统的热门行业,今年大家把更多的目光投向新能源、汽车等行业。据比亚迪方面透露,今年是公司历年来校招规模最大的一次。随着3万应届生涌入比亚迪,比亚迪集团的员工数量也达到惊人的60万,如果你不能全力以赴,进比亚迪或许不是一件好事,这将决定你能否可以在这60万比亚迪人中脱颖而出。所以,应届生进比亚迪,还需自己权衡,进任何企业也都是如此。
4、应届生进比亚迪底薪在6000元-2.5万元不等,而基本工资=底薪×1.36,其中36%指绩效。在试用期的三个月中,员工不参与绩效考核,只拿全额的底薪。社交平台上,有求职辅导机构透露,比亚迪管理层非常喜欢应届生,但因为部门管理、个人选择等原因,比亚迪应届生离职率也高。也有网友认为,比亚迪的福利非常人性化,在追求稳定人生的比亚迪人眼中,在比亚迪工作就是一个完美“避风港”,只要你愿意,甚至可以干一辈子。
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