拉吉时不个人简历乐山金口河税务局小凉山彝族税务干部

2023-08-28 18:41

拉吉时不简历

1、拉吉时不是谁
2、拉吉时不有哪些工作经历
3、拉吉时不最新近况如何

精选回答

拉吉时不，乐山金口河税务局小凉山彝族税务干部。乐山人才，找工作上乐山招聘网，上乐山兼职网。

1、拉吉时不简历

今年53岁的拉吉时不，是国家税务总局乐山市金口河区税务局的一名干部。在驻村帮扶的三年中，他主动担当、冲锋在前，坚持“白+黑”“5+2”，团结带领村民抓基础、建设施，育产业、增收入，获得村民一致认可。作为一名税务工作者，他始终坚守初心，为民办实事，牵头创建“拉吉时不工作室”，充分发挥示范引领作用，助推税务工作提质增效，用行动践行着税务人的责任与担当。

2019年，拉吉时不荣获四川省税务局“最美税务人”社会公德类奖；2020年，拉吉时不荣获四川省民族团结进步模范个人荣誉称号；2021年，拉吉时不荣获乐山市优秀共产党员荣誉称号；2022年，拉吉时不作为乐山市唯一获推人员、全省税务系统两名获推人员之一，与茅盾文学奖得主、著名作家阿来等39人一同入围川观新闻举办的“追光2021天府人物”候选人。2023年，拉吉时不被评为第六届乐山市道德模范（敬业奉献类）；“拉吉时不工作室”作为乐山市唯一集体被四川省委宣传部表彰为学雷锋先进集体。

2、拉吉时不倾心帮扶办实事

2017年，金口河区吹响脱贫摘帽“冲锋号”。有基层工作经验，又熟悉偏远山区、彝族地区乡土民情的拉吉时不，主动请缨到共安彝族乡新河村（原小河村）任驻村工作队队长。

新河村（原小河村）位于金口河区西南部，距离乐山市130公里，村民中彝族、藏族占比近30%。村里基础设施薄弱、村民观念守旧、发展资金不足等问题，使村子成了当时金口河区有名的“后进生”。

“刚到小河村时，我们通过调研了解到，村上面临的最大问题是村民参与脱贫攻坚、乡村振兴的热情不够高，对政策存在抵触情绪且执行力度低。”拉吉时不说，针对这些问题，驻村工作队、村“两委”采取“5加2”“白加黑”工作模式，白天入户，晚上走访，跟村民面对面沟通交流，耐心做思想工作。同时，他积极参与到村民各项农事活动中，了解村民生产生活上的困难，出谋划策帮助村民解决问题。

那时，村里虽有公路，但路窄弯多，常年失修。拉吉时不积极协调资金将路修通，并联系帮扶单位在村里修建了彝族文化广场，供村民锻炼身体、休闲娱乐、议事说理。为解决村民灌溉和饮水问题，拉吉时不带领的驻村工作队还协调资金170多万元，一方面从山里引来检测过的山泉水作生活用水，另一方面引堰渠水用作灌溉。为帮助村民增收致富，拉吉时不和驻村工作队队员联合村“两委”，因地制宜引进经济作物，鼓励村民扩大养殖规模，为他们提供技术指导和金融服务……

如今，昔日的贫困村已经蜕变为金口河区“四好村”、农村人居环境示范村、乡村振兴示范村。三年驻村帮扶期间，拉吉时不用自己的一言一行，赢得大家的交口称赞。

3、拉吉时不创新服务树榜样

如今拉吉时不已从事税务工作近30年，他始终以高度负责的态度、扎实肯干的作风、敬业担当的精神干好每一项工作，不断提升纳税服务水平，竭力为纳税人缴费人做好事、办实事、解难题。

“金口河辖区内有不少少数民族，其中以彝族居多，前来办税的纳税人不是每一个都能听懂汉语。”对此，拉吉时不发挥彝族干部的语言优势，带头在办税服务厅设置了集导税、咨询、辅导、办税、投诉、权益保护于一体的“一条龙”彝汉双语服务，并将惠民惠企政策译成彝语手册，放置在宣传栏供纳税人使用。另外，他还带头组建“小凉山”彝汉双语税费宣讲队，将“税收好声音”播洒在小凉山腹地的各个角落。

为切实发扬拉吉时不“同心筑梦、建设家园、乐税为民、无私奉献”的民族税务干部精神，发挥先进典型示范引领作用，2022年5年，金口河区税务局创新成立“拉吉时不工作室”，以“1（拉吉时不）+N”的团队架构，组建起“党建工作宣讲队”“民族地区涉税涉费纠纷调解队”“民族团结及公益事业工作队”“税费宣讲队”“乡村振兴工作队”5个工作团队。

一年多以来，拉吉时不带领工作室成员常态化开展税法宣讲，妥善解决税费纠纷，积极参与疫情防控、乡村振兴、“五清行动”，组织参加“栋梁工程”“春蕾计划”等公益活动，走村入户开展移风易俗宣讲等，持续为税收事业发展、地方经济社会发展添能助力。

“作为一名小凉山彝族税务干部，我将一如既往地为纳税人缴费人服好务。”拉吉时不表示，接下来，他将发挥工作室品牌效应，继续做好传帮带，一同答好新时代新征程的税务答卷。

• 乐山拉吉时不简历

拉吉时不，男，53岁，彝族，中共党员，出生于1970年，四川省峨边彝族自治县人。拉吉时不1991年7月参加工作，先后在乡政府、财政局、基层税务局工作，现任...【查看详情】

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