暑假工一般是几月到几月枣庄饭店和个体租赁商铺又开始招人了

2023-08-18 10:57

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暑假工一般是7月到8月，通常在8月底结束。暑假工作时间较短，只有一个多月，都集中在每年的7、8月份。随着开学的临近，暑假工陆续“离职”，一些饭店等场所又出现“用工荒”，开始招人了。

“枣庄饭店招聘服务员，月薪1000元”“枣庄服装店招促销宣传员”……近日，一些饭店、手机店、个体租赁商铺又开始招人了，而且比较“紧急”。“来店里打工的大学生，有的是来勤工俭学的，有的是来进行社会实践的，因为他们的文化素质高、接受能力强，总体表现还不错。但暑期工作时间较短，只有一个多月，所以他们陆续‘离职’后，部分岗位又出现‘缺口’。”枣庄市中区光明东路上的一家烧烤店店主说。

“六月份招了多名大学生，最近他们陆续返校，现在店里都是长期的工作人员。”16日，在枣庄解放路上某大型商场内的一家餐厅里，老板范女士正在给应聘者张大姐介绍店里情况。“年纪大的人适应不了快节奏，年轻人又不愿意干体力活儿。”范女士说。

记者走访部分主干道及大型商场发现，七成以上劳动力集中的服务行业店铺都在对外招聘，主要以餐饮店、电子产品商店和服装店为主，招聘岗位多样，有领班、服务员、洗碗工、杂工、促销员、导购员、收银员等。

枣庄市中区建华路上一家餐饮店门口的招聘海报写着：招聘部长1名（3000元+提成+奖金）、领班1名（2800元+提成+奖金）、服务员数名（2500元，年龄18-30岁）。“店里年前走了一批人，暑假后人手更紧缺，招聘海报贴出来好几天了，也没招到人。”该店负责人表示。

薪酬待遇方面，部分店铺在招聘海报上给出的底薪在2500—3800元，还有部分店铺表示“待遇从优，具体面议”。不少用人店铺也将“员工福利”一项印在招聘海报的显眼位置，例如免费提供一日四餐工作餐，住宿环境有空调、无线网络、24小时热水，定期组织旅游，为员工举办生日会和各类培训等。招聘要求上，大部分都是男女不限，但要求应聘者能吃苦耐劳、热爱本职工作、有服务意识。

“餐饮服务行业门槛较低，工作量大、报酬偏低、没有发展潜力、只要身体无重大疾病，年龄、形象符合条件即可录用。而一旦有轻松一点、待遇好一点的工作，员工就会跳槽。大多数求职者即使在招聘会现场填了表，也不一定会去面试，招聘情况很不理想。”市人才市场工作人员说。