因病回家休息时突发意外算工伤吗嵊州市社会治理中心调解

2023-11-30 22:09

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劳动者因病回家突发意外或不算工伤，如果直接去医院治疗无效死亡的，则有可能被认定为工伤，具体要根据实际情况而定。浙江绍兴一保安近日因病死亡，家属认为属于工伤，公司认为不属于工伤，嵊州市社会治理中心调解员李秀耐心释法析理当事人的心结被解开。

“谢谢你们关心帮助，为我父亲的事，整整忙了一个下午！”11月27日傍晚6时许，死者家属小娄拿到调解款后，连声感谢嵊州市司法局派驻市社会治理中心调解员李秀和周东才。

小娄的父亲叫娄军（化名），今年52岁，是嵊州市浦口街道村民，长期受雇于嵊州某一家物业服务公司从事保安工作。今年11月18日傍晚6时许，娄军在上班时，突感身体不适，遂向公司请假回住处休息。11月20日中午，朋友发现他躺在地上，立即向当地公安机关报案。警方到场后，经法医认定娄军系因病死亡。

面对突发意外，死者家属无法接受，认定死者是在物业服务公司工作时致病，要求娄军所在公司赔偿相关损失。而物业服务公司认为，娄军的情况不属于工伤，因为娄军是在回家休息期间发生的意外，既不在工作时间，又不在工作岗位，拒绝赔偿。双方各执一词。

11月27日下午，双方来到嵊州市社会治理中心调解。调解现场，小娄表示其父亲突发死亡系由其在物业服务公司上班身体不适引发，为此公司有不可推卸的责任。

“你父亲是在该公司上班，但当时感觉身体不适，向公司请假回家休息，这是一个重要环节。如果他直接去医院接受治疗，医治无效死亡的，那有可能被认定为工伤。”经过李秀的释法析理和悉心调解，小娄的心结渐渐打开。

与此同时，公司负责人张某也承认工作中的疏忽之处，愿意适当补偿死者家属。经过4个多小时的调解，双方顺利签订了和解协议。