乌兰淖尔打造“人才超市”创新服务形式及时匹配人才和需求

2024-03-27 11:21

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乌海市乌达区乌兰淖尔镇打造“人才超市”创新服务形式，通过“人才超市”招募辖区人才。为推进现代农业发展，激活乡村共富新引擎，乌兰淖尔镇突出党建引领，瞄准乡村产业振兴，聚焦乡土人才培养，拓展新时代文明实践活动范围，打造一个集人才和服务于一体的平台——“人才超市”志愿服务项目，努力培育用活本土“田秀才”“土专家”，汇聚人才“蓄水池”，打造“田间课堂”，为乡村振兴提供坚强的人才支撑。

“前两天看还好好的，今天进棚看有些柿子秧卷边了，这怎么办呀？”3月21日，乌海市乌达区乌兰淖尔镇泽园新村居民苗秀梅匆匆来到镇上的“人才超市”，急切地向超市配单员说出了自己的问题。配单员很快为她从人才库里匹配了农业技术专家朱世福提供服务。

“水不能浇多了，保持好大棚内的温度……”走进苗秀梅家的大棚，朱世福很快就找到了原因。

自去年加入“人才超市”后，朱世福主动接单，凭借丰富的种植经验，已经在田间地头开展了10余次农业技术服务，切实为群众增收“把脉开方”。“我大学是学习农业种植的，毕业后跟土地打了大半辈子交道，所以能帮农户解决一些问题，我愿意用我的知识帮助大家。”朱世福说。

去年以来，乌兰淖尔镇通过前期入户走访和意愿征集，建立乌兰淖尔镇人才超市数据库，库里涵盖旅游服务人才、农业技术推广人才、医疗人才等20多名乡土人才和土专家。数据库的建立可以更加清晰地了解镇内各类人才的情况，提供有力的数据支持，及时匹配人才和需求，更好地促进新时代文明实践志愿服务活动的开展。

同时，“人才超市”还是一个连接供需双方的平台，为了确保它能够高效、有序地运行，为新时代文明实践志愿服务活动提供稳定的人才支持。乌兰淖尔镇通过探索建立一套完整的运营流程，运用信息化手段建立“人才超市”线上平台，通过小程序或电话方式进行“点单”服务，根据类别精准对接群众需求，形成“点单”“派单”“接单”“评单”贯通的服务模式。同时，设置人才超市服务台，由人才超市服务员坐班，主要任务是负责为前来人才超市寻求服务的“消费者”精准派单，每月对人才服务数据进行统计，以便平台后期的更新和管护，守好人才超市阵地。

这些创新实践可以为新时代文明实践活动注入新的元素和动力。

此外，乌兰淖尔镇将“人才超市”打造为宣传和展示乡贤的平台。通过宣传乡土人才的事迹和贡献，鼓励更多的人积极参与到乡村振兴和新时代文明实践志愿服务工作中来。

“以新时代文明实践所为依托的‘人才超市’是一个集合了各类人才的平台，以开放、共享的理念，吸引来自乌兰淖尔的各类专业人士和志愿者，以自己的专业知识和技能，为农区的新时代文明实践工作贡献力量。下一步，我们要把‘人才超市’作为新时代文明实践站零距离服务群众的着力点，充分发挥人才在乡村振兴和新时代文明实践工作中的重要作用，进一步推动新时代文明实践志愿服务事业持续健康发展。”乌兰淖尔镇宣传委员王夏芊说。