医院临时护工怎么找

1、医院临时护工素质良莠不齐，收费价格高高低低。据了解，医院临时护工大致可分三类：一是医院自己聘请的护工，这部分护工所占的比例非常少，且多为ICU重症监护室内照顾病人；二是自己在医院里揽活的护工，这一群体来自近郊及农村，多是年龄偏大且文化偏低的进城务工者；三是通过中介公司介绍的护工，但中介公司对此类人员要求并不高，护工大部分没有经过专业培训，缺乏相应护理知识，令住院患者缺乏安全感。

2、医院临时护工可通过医院途径推荐。通常各大医院均设有陪护中心，医院寻找的护工通常情况下都经受了医院的专门培训，具备基本的医学护理基础，对不同的病人了解护理的注意事项。另外，现在很多专业的护工管理服务公司都有从事护工的员工，或者通过熟人介绍，这样的方式更能够使雇主更放心。

3、医院临时护工也常常因为“临时工”身份而得不到尊重和保障，由于护工的工作强度大、压力大，而且经常需要面对病人的各种需求和问题，因此他们的工作非常辛苦。然而，由于他们的工作性质，他们可能无法得到足够的培训和提升机会。且由于他们的临时工身份，可能没有享受到正式员工的福利待遇，比如加班补贴、养老保险、医疗保险等。

• 医院临时护工、找医院护工、找照顾老人护工、职场问答

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