银行催收岗位怎么样

1、银行催收岗位是负责处理逾期贷款的重要职位，其职责主要是对违约客户及时进行电话告知，以及了解客户情况，登记客户信息和还款信息等。而银行一些高级催收管理人才，则可能是负责制定和执行催收管理制度和工作流程，督导逾期客户催收工作，及时跟踪后续情况，同时定期管理和分析催收数据，结合数据进行监控、分析各部门催收情况，制定和调整催收策略，管理并辅导业务部门完成各阶段的催收业绩指标。

2、银行催收岗位薪资大多在7000元-2万元之间，大机构招聘的催收人员，除本科学历为硬性要求外，应聘者大多还被要求需具备相关专业背景或行业经验，以及数据处理和分析能力等技能。近期，多家金融机构正在积极招聘催收人才，催收人才成为“香饽饽”， 甚至业内已有“挖墙脚”现象。

3、银行催收岗位的职业发展路径相对明确，具有一定的挑战性和压力，但同时也有着广阔的发展空间和稳定的薪资待遇。如果你具备良好的沟通能力、谈判技巧和应对压力的能力，并且对金融行业有兴趣，那么这可能是一个值得考虑的职位。今年4月18日，《消费金融公司管理办法》正式施行，大约一个月后，《互联网金融贷后催收业务指引》正式发布，从实操层面对催收行为和催收行业提出诸多要求。业内人士认为，这是“催收国标”的前奏。

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